MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

  Inscrições GRÁTIS! RESOLUÇÃO 01 DE 06 DE ABRIL DE 2018 Coordenação: JONAS CABRAL DE BARROS JÚNIOR E-mail: jonascabral@univisa.edu.br   Periodicidade: Aulas aos sábados: das 08:00 às 12:00 /das 13:00 às 17:00 horas. Aulas de 15 em 15 dias em 18 (dezoito) módulos/meses. Carga Horária: 360 h/a   Investimento:  18

Início

1 de dezembro de 2021 - 00:00

Fim

 

Inscrições GRÁTIS!

RESOLUÇÃO 01 DE 06 DE ABRIL DE 2018

Coordenação: JONAS CABRAL DE BARROS JÚNIOR

E-mail: jonascabral@univisa.edu.br

 

Periodicidade: Aulas aos sábados: das 08:00 às 12:00 /das 13:00 às 17:00 horas.

Aulas de 15 em 15 dias em 18 (dezoito) módulos/meses.

Carga Horária: 360 h/a

 

Investimento: 

18 parcelas de R$ 250,00* (duzentos e cinquenta reais) PROMOCIONAIS (PAGAMENTO ATÉ O DIA 15 DE CADA MÊS). – Valor Integral: R$ 315,00 (trezentos e quinze reais). 

 

Público: 

O curso de pós-graduação lato sensu – MBA em Gestão Estratégica de Pessoas está aberto a candidatos diplomados em cursos de graduação ou demais cursos superiores em Administração, Psicologia, Tecnólogo em Recursos Humanos, e áreas afins, que atendam às exigências das instituições de ensino, de acordo com a Resolução CES / CNE de N. 1, de 6 de abril de 2018.

 

OBJETIVO GERAL: 

Ofertar ao mercado uma solução para Formação e Qualificação de Gestores, voltados às demandas do mercado de Vitória de Santo Antão e regiões circunvizinhas.

 

APRESENTAÇÃO:

A formação no curso de Especialização – MBA em Gestão Estratégica de Pessoas favorece uma atuação no âmbito empresarial, centrando sua atuação na orientação referente a aspectos ligados à Formação de Líderes, respaldando não apenas os administradores e gestores de Recursos Humanos, mas também a outros profissionais que atuam com pessoas e equipes. Nesse sentido, o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas irá possibilitar a formação de novos administradores e gestores do capital intelectual das organizações, através da aquisição de habilidades em gestão, seleção e treinamento adequados ao ambiente empresarial, além de aprofundar a capacidade de análise comportamental com base em diversas técnicas de avaliação disponíveis, entendendo e aplicando as estratégias, ferramentas e recursos de liderança em setores públicos e privados. 

 

 

Número mínimo para início do curso: 25 alunos.

Número máximo: 50 alunos.

 

 

 

MODULO DISCIPLINAS/MÓDULOS CH

1.

Teorias Organizacionais 20

2.

Princípios da gestão estratégica 20

3.

Comportamento Humano no Trabalho 20

4.

Planejamento e Gestão Estratégica de Carreira 20

5.

Metodologia do Ensino Superior 20

6.

Gestão por competências 20

7.

Metodologia da Pesquisa Científica 20

8.

Coaching e Competência Emocional 20

9.

Direito Empresarial 20

10.

Gestão das relações de trabalho 20

11.

Saúde mental e trabalho 20

12.

Liderança 20

13.

Orientação para TCC I 20

14.

Gestão de equipes de trabalho 20

15.

Planejamento e Gestão de Carreira I 20

16.

Planejamento e Gestão de Carreira II 20

17.

Jogos de competências empresariais 20

18.

Orientação para TCC II 20
CARGA HORÁRIA TOTAL 360

 

 

MAIS DETALHES


Deprecated: Function get_magic_quotes_gpc() is deprecated in /home2/univis67/posgraduacao.univisa.edu.br/wp-includes/formatting.php on line 2720

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *